Banco Popular es reconocido por decimocuarta vez como Mejor Empresa para Trabajar en RD
ANTO DOMINGO.- El Banco Popular Dominicano fue reconocido por decimocuarta ocasión como la Mejor Empresa para Trabajar en República Dominicana, de acuerdo con el estudio anual realizado por la revista Mercado, que destaca las prácticas de gestión humana y desarrollo del talento en las organizaciones.
La entidad financiera informó que este reconocimiento responde a su estrategia de bienestar integral para los colaboradores, enfocada en el desarrollo físico, emocional, financiero, social y profesional, además de una cultura organizacional basada en valores, aprendizaje continuo e innovación.
Durante 2025, el banco implementó más de 55 iniciativas de bienestar que generaron alrededor de 105,000 interacciones y brindó acompañamiento emocional a más de 1,600 colaboradores y sus familiares. Estas acciones se complementan con los servicios del Centro de Bienestar Popular, el Centro Deportivo Popular y diversos programas de formación y liderazgo.
Según la publicación, el Banco Popular también sobresale por fomentar una cultura organizacional centrada en el aprendizaje continuo, el liderazgo y el trabajo colaborativo. Como parte de esta estrategia, desarrolla programas como Altos Potenciales, Discovery 360 y Discovery Junior, orientados al fortalecimiento de competencias de liderazgo, comunicación y gestión del cambio.
Además, cuenta con una red de 250 delegados de valores que durante 2025 realizaron más de 2,900 encuentros, impactando a la totalidad de sus colaboradores y promoviendo los principios institucionales en toda la organización.
La entidad también destacó que este año conmemora dos décadas de la implementación de su Cultura Basada en Valores, modelo que, según indicó, ha contribuido a consolidar un ambiente de confianza, respeto y aprendizaje permanente.
A este reconocimiento se suma la certificación Great Place to Work®, que otorgó al Banco Popular una valoración positiva del 93 % en aspectos como credibilidad, respeto, imparcialidad y compañerismo.
En el marco del Mejores Empresas para Trabajar Summit 2026, celebrado durante la entrega de los reconocimientos, la vicepresidenta ejecutiva sénior de Gestión Humana, Transformación Cultural, Administración de Crédito y Cumplimiento del Banco Popular, Antonia Antón de Hernández, participó como conferencista con una ponencia sobre los desafíos del liderazgo en un entorno impulsado por la inteligencia artificial y la transformación tecnológica.
Durante su intervención, la ejecutiva afirmó que el liderazgo actual debe centrarse en la innovación, el desarrollo de las personas y la construcción de entornos de confianza que permitan a las organizaciones adaptarse de manera sostenible a los cambios tecnológicos.
